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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:21

题名/责任者:
人力资源法律、合规、风险、内控管理实务/李亚峰, 石岩著
出版发行项:
北京:电子工业出版社,2023.4
ISBN及定价:
978-7-121-45228-4/CNY89.00
载体形态项:
xx, 295页:图;26cm
丛编项:
弗布克人力资源法务系列
个人责任者:
李亚峰
个人责任者:
石岩
学科主题:
企业管理-人力资源管理-研究-中国
中图法分类号:
F279.23
责任者附注:
李亚峰, 北京市君致律师事务所合伙人, 中国人民大学法律硕士。石岩, 北京市君致律师事务所执业律师, 2006年至今专职从事劳动法律事务工作。
提要文摘附注:
本书从员工的入职到离职, 全流程地梳理了人力资源、用工风险。书中分13章介绍了人力资源法律、合规、风险、内控管理中的操作规范, 梳理了103个风险点、116个问题、14个制度、29个流程、18个模板, 有助于人力资源管理工作者规避因不当操作带来的用工风险, 降低用工成本, 规避劳动争议的发生, 实现用人单位用工的合法化、合规化、合理化。
使用对象附注:
本书适合企业高层管理人员、人力资源管理人员、企业法务人员、企业培训师、咨询师以及高等院校相关专业人员阅读和使用
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索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F279.23/344 91137436   社会科学阅览室三     可借 社会科学阅览室三
F279.23/344 91137437   社会科学阅览室三     可借 社会科学阅览室三
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