MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:16
- 题名/责任者:
- 华为干部管理:解密华为人才“倍”出的底层逻辑/王旭东, 陈雨点著
- 出版发行项:
- 北京:电子工业出版社,2021
- ISBN及定价:
- 978-7-121-41821-1/CNY65.00
- 载体形态项:
- XIV, 243页:图;24cm
- 其它题名:
- 解密华为人才“倍”出的底层逻辑
- 个人责任者:
- 王旭东 著
- 个人责任者:
- 陈雨点 著
- 学科主题:
- 通信企业-企业管理-人力资源管理-经验-深圳
- 中图法分类号:
- F632.765.3
- 责任者附注:
- 王旭东,资深管理咨询专家、服务交付管理专家。华为公司全球技术服务部原副总裁、华为亚太地区部原副总裁。拥有17年华为多部门、多岗位经验,在华为总部、国内代表处及海外多个片区、代表处任职。
- 责任者附注:
- 陈雨点,香港城市大学工商管理硕士,深圳变革咨询顾问有限公司首席顾问、组织变革专家。常年担任多家上市公司咨询顾问及国内多个高校EMBA、MBA课程特聘教授。
- 书目附注:
- 有书目 (第243页)
- 提要文摘附注:
- 本书对华为干部管理的逻辑和方法进行了全面的梳理,深入细致地阐述了华为干部管理体系,内容涵盖华为干部的使命与责任、干部选拔与任用、干部评价与激励、干部后备队伍建设、干部监察管理等,同时融入了作者团队多年开展项目的经验,以期提供落地方案,帮助企业经营者和管理者解决在如何做好干部管理方面存在的问题。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
F632.765.3/019 | 91132602 | 社会科学阅览室三 | 可借 | 社会科学阅览室三 | |
F632.765.3/019 | 91132603 | 社会科学阅览室三 | 可借 | 社会科学阅览室三 |
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