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题名/责任者:

华为干部管理:解密华为人才“倍”出的底层逻辑/王旭东, 陈雨点著

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2021

ISBN及定价:

978-7-121-41821-1/CNY65.00

载体形态项:

XIV, 243页:图;24cm

其它题名:

解密华为人才“倍”出的底层逻辑

个人责任者:

王旭东 著

个人责任者:

陈雨点 著

学科主题:

通信企业-企业管理-人力资源管理-经验-深圳

中图法分类号:

F632.765.3

责任者附注:

王旭东，资深管理咨询专家、服务交付管理专家。华为公司全球技术服务部原副总裁、华为亚太地区部原副总裁。拥有17年华为多部门、多岗位经验，在华为总部、国内代表处及海外多个片区、代表处任职。

责任者附注:

陈雨点，香港城市大学工商管理硕士，深圳变革咨询顾问有限公司首席顾问、组织变革专家。常年担任多家上市公司咨询顾问及国内多个高校EMBA、MBA课程特聘教授。

书目附注:

有书目 (第243页)

提要文摘附注:

本书对华为干部管理的逻辑和方法进行了全面的梳理，深入细致地阐述了华为干部管理体系，内容涵盖华为干部的使命与责任、干部选拔与任用、干部评价与激励、干部后备队伍建设、干部监察管理等，同时融入了作者团队多年开展项目的经验，以期提供落地方案，帮助企业经营者和管理者解决在如何做好干部管理方面存在的问题。

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