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题名/责任者:

会计人员素质对XBRL推广意愿的影响机制研究:基于期望回报的中介效应/李立成著

出版发行项:

北京:经济科学出版社,2020

ISBN及定价:

978-7-5218-1476-7/CNY59.00

载体形态项:

174页;24cm

个人责任者:

李立成,

学科主题:

可扩充语言

中图法分类号:

F231.5-39

提要文摘附注:

本书以人力资源管理中的需求理论、素质理论与心理学中的激励理论等为支撑，将XBRL的推广意愿作为研究对象，研究推广意愿的影响因素与影响机制；综合采用问卷调查法、CRITIC赋权法、TOPSIS评价法、多元回归、分位数回归与结构方程模型进行研究，提出如下政策建议：全面推广XBRL应用；及时升级企业财务软件；注重提高财务人员文化素质；在XBRL业务层面积极与外部合作；加强对员工实施XBRL的精神激励；强化对XBRL推广的领导工作；积极对员工进行XBRL培训，提升员工自身素质。

电子资源:

http://10.30.11.45:8088/wrap/details/book?id=961807322093457408

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