沈阳工业大学图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

人力资源法律、合规、风险、内控管理实务/李亚峰, 石岩著

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2023.4

ISBN及定价:

978-7-121-45228-4/CNY89.00

载体形态项:

xx, 295页:图;26cm

丛编项:

弗布克人力资源法务系列

个人责任者:

李亚峰 著

个人责任者:

石岩 著

学科主题:

企业管理-人力资源管理-研究-中国

中图法分类号:

F279.23

责任者附注:

李亚峰, 北京市君致律师事务所合伙人, 中国人民大学法律硕士。石岩, 北京市君致律师事务所执业律师, 2006年至今专职从事劳动法律事务工作。

提要文摘附注:

本书从员工的入职到离职, 全流程地梳理了人力资源、用工风险。书中分13章介绍了人力资源法律、合规、风险、内控管理中的操作规范, 梳理了103个风险点、116个问题、14个制度、29个流程、18个模板, 有助于人力资源管理工作者规避因不当操作带来的用工风险, 降低用工成本, 规避劳动争议的发生, 实现用人单位用工的合法化、合规化、合理化。

使用对象附注:

本书适合企业高层管理人员、人力资源管理人员、企业法务人员、企业培训师、咨询师以及高等院校相关专业人员阅读和使用

豆瓣简介：