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首记录 上一条 1 / 6 下一条 尾记录 MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:59

题名/责任者:
服务型领导与员工建言行为/孟勇著
出版发行项:
北京:中国社会科学出版社,2019
ISBN及定价:
978-7-5203-4670-2/CNY69.00
载体形态项:
224页;24cm
并列正题名:
Effects of servant leadership on employee voice behavior
个人责任者:
孟勇
学科主题:
企业领导学-研究
学科主题:
企业管理-人事管理-研究
中图法分类号:
F272.91
中图法分类号:
F272.92
一般附注:
教育部人文社会科学研究项目、河南省哲学社会科学规划项目的研究成果
书目附注:
有书目 (第212-222页)
提要文摘附注:
本书在对相关理论文献进行回顾分析的基础上,主要以中国情景下服务型领导对建言行为的作用机制为研究对象,选择企事业组织员工样本,采用访谈法、调查法和实验法等研究方法,系统地探讨服务型领导对建言行为的中介机制和调节机制。结果表明,服务型领导对员工建言影响具有显著的增量效应,服务型领导通过心理所有权来影响员工建言行为,权力距离对服务型领导与员工建言的关系起调节作用。研究结论不仅可以更充分地揭示服务型领导的作用机制,还为服务型领导的提升策略提供依据,进一步提高企事业组织管理人员的服务型领导水平。
使用对象附注:
领导学研究者及相关读者。
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索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F272.91/164 91122424  - 社会科学阅览室三     可借 社会科学阅览室三
F272.91/164 91122425  - 社会科学阅览室三     可借 社会科学阅览室三
F272.91/164 91122426  - 社会科学阅览室三     可借 社会科学阅览室三
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